El curso Instituto Latinoamericano para la Gerencia de Organizaciones (ILGO) 2024 dio inicio en su etapa virtual con la participación de gremios de 14 países de Latinoamérica

El programa ha sido desarrollado de forma exitosa por más de 39 años por el Departamento de Actividades para Empleadores de la Organización Internacional del Trabajo Trabajo (ACT/EMP OIT), en colaboración con la Organización Internacional de Empleadores (OIE) y el INCAE Business School.

16 de julio de 2024

En ILGO 2024 participan 49 representantes de organizaciones empresariales, provenientes de 14 países de América Latina. © OIT

COSTA RICA (OIT Noticias). Esta semana inició la etapa virtual del ILGO con un total de 49 representantes de organizaciones empresariales, provenientes de 14 países de América Latina. 

En el acto inaugural, Adam Greene, Director Adjunto de ACT/EMP, destacó que las organizaciones empresariales desempeñan un papel crucial en la sociedad para el crecimiento económico y la creación de trabajo decente, ejerciendo un liderazgo en la promoción del crecimiento económico integrador, una prosperidad más amplia y la mejora de los medios de subsistencia.

También añadió que los retos de la democracia en América Latina y en otros lugares no pueden abordarse de forma sostenible sin organizaciones empresariales independientes, comprometidas con la defensa y la promoción de las instituciones, los principios y los valores democráticos. Y mencionó que el "Director General de la OIT está cada vez más preocupado por el hecho de que la independencia de las organizaciones de empleadores y de trabajadores se vea amenazada en muchos países, en particular en América Latina, pero también en muchas otras regiones.”

Por su parte, Luis Rodrigo Morales, Consejero para América Latina de la OIE, enfatizó en la importancia y urgencia de una buena gobernanza y cómo la red global de empleadores puede tener un impacto positivo para alcanzarla.

“Vivimos un ambiente de instituciones débiles, de democracias frágiles que no nos lo hacen fácil al sector empresarial, de ahí que la unidad del sector empleador sea hoy más que nunca, una necesidad para avanzar en la defensa de nuestros intereses.”

Octavio Martínez, en representación del INCAE, y Coordinador Académico del ILGO, destacó esta larga y exitosa historia de colaboración con la OIT en la formación de los niveles superiores de las organizaciones de empleadores de la región.

Este curso tiene precisamente como objetivo principal fortalecer a las organizaciones empresariales a través del desarrollo de destrezas especializadas para mejorar su gestión estratégica. Y, de esta forma, contribuir a que sean fuertes, independientes y representativas. 

Durante esta fase virtual de dos semanas a cargo del Centro Internacional de Formación (CIF) de la OIT de Turín, se impartirán temas como el desarrollo de la membresía, la sostenibilidad financiera y servicios. 

Una vez finalizada esta etapa, los participantes participarán de la fase presencial del 11 al 17 de agosto en el campus de INCAE Business School en Costa Rica, en donde se abordarán temas como el papel de las organizaciones empresariales en la defensa de la democracia y el desarrollo sostenible, así como inteligencia de negocios y pensamiento de diseño (design thinking por sus siglas en inglés), análisis político, negociación y comunicación estratégica para este tipo de instituciones.

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