La dimension sociale de la transition écologique

Contexte

Le passage à une économie sobre en carbone représente des opportunités (emplois verts, santé) mais aussi des défis (transformation sociale et restructuration économique) pour la société et l’économie. Cette transition ne sera possible et durable qu’à condition qu’elle n’accroisse pas les inégalités.

L'Organisation Internationale du Travail (OIT) et ses mandants tripartites s'engagent à faire advenir une transition juste et un avenir durable qui répondent aux impératifs du travail décent, conformément aux « Principes directeurs pour une transition juste vers des économies et des sociétés écologiquement durables pour tous ».

L’Accord de Paris sur le changement climatique de 2015 fait spécifiquement mention « des impératifs d’une transition juste pour la population active et de la création d’emplois décents et de qualité conformément aux priorités de développement définies au niveau national ».

Lors du Sommet des Nations Unies pour l'action pour le climat en 2019, 46 pays – dont la Côte d’Ivoire, le Nigeria et le Sénégal - se sont engagés à soutenir une transition écologique juste en formulant des politique de transition juste parrallèllement à une intensification de leur action climatique. Pour traduire cet agenda en actions concrètes, le Secrétaire général des Nations Unies, António Guterres et le Directeur Général de l’OIT Guy Ryder ont annoncé la création d'une initiative « Action climatique pour l’emploi » (CA4J en anglais). L’OIT a été chargé de piloter cette initiative. L'initiative CA4J offre un soutien aux pays pour qu'ils respectent leurs engagements en matière de transition juste dans tous les domaines politiques clés et facilitent une reprise inclusive et durable après la crise du COVID-19. Au niveau global, l'Initiative fournit également un centre d'innovation sur la transition juste, un mécanisme de mise en commun des financements pour l'assistance technique au niveau national et une facilité pour le plaidoyer et la sensibilisation.

Le projet la "dimension sociale de la transition écologique" écologique » s’inscrit dans ce contexte. Il est le premier projet à mettre en œuvre un soutien technique sous l’égide de l’initiative Action climatique pour l’emploi et est un des axes clés du partenariat 2020-2024 entre la France et l’OIT.

Objectif global

Le projet la "dimension sociale de la transition écologique" vise à rendre possible une transition écologique juste dans les pays par une meilleure compréhension de la nature et de l’impact des changements climatiques sur l’emploi et les revenus, ainsi que la définition de mesures et politiques sociales a même de promouvoir la création d’emploi et l’inclusion sociale tout en atténuant les risques économiques et sociaux.

Axes d’intervention

La mise en œuvre du projet porte sur trois axes principaux :

• Le renforcement des structures institutionnelles du dialogue social
• L’ancrage et renforcement des capacités de recherche et de développement de modèles économiques intégrés pour l’évaluation des politiques
• Le soutien à la formulation et mise en œuvre de politiques (protection sociale, entreprises, investissement) basées sur le dialogue social inclusif et modèles d’analyse intégrés

Pays

Le projet se concentrera sur trois bénéficiaires « pilotes » : la Côte d’Ivoire, le Sénégal et le Nigéria. Un partage de l'expérience et de l'apprentissage se déroulera dans quatre autres pays : en l’Algérie, au Ghana, au Maroc et au Niger.